友情提示:由于大部份中老年人对电脑的操控不是很熟悉,可能存在简历填写不是很完善,请招聘单位尽量电话与其进一步联系!
            
            
            
            我是惠州本地人,曾到过不同城市工作。有10多年人力资源管理经验,熟悉人力资源管理模块,善于结合当地人文政策处理员工关系;熟悉招聘渠道懂得如何帅选人才、如何配合公司需要培训员工等。
            
            
                
                        
                            
                                | 公司名称: | 上海桥特纺织品有限公司 | 
                            
                                | 从职日期: | 2007-2013 | 
                            
                                | 所属行业: | 服装/纺织/皮革/印染  /  其他 | 
                            
                                | 所在部门: |  | 
                            
                                | 担任职位: | 人事经理/主管 | 
                            
                                | 工作描述: | 上海桥特纺织品有限公司
  2007-12 至 2012-4任职人事经理/
主管薪资8000-12000元/月
  工作职责:1 负责人事部日常管理
作,(日常招聘、培训及考核) 
  2 建立人事管理体系。如考勤、薪
酬制度等。
  3.据公司政策,制定人力资源计划
(招聘、培训等) 
  4.组织公司各项招聘、培训活动的
实施、协调、跟进等。 
  5.保持与各部门的沟通、做好协调
工作 
  6.档案的管理
  8.人员信息的更新及变动管理等 | 
                            
                                |  | 
                        
                
             
            
            
                
                    
                        
                            | 期望工作方式: | 不限 | 
                        
                            | 期望职位: | 行政/人事类|行政/人事总监-其他 | 
                        
                            | 期望工作地点: | 广东/广州/市辖区 | 
                        
                            | 期望行业: | 服装/纺织/皮革/印染 / 其他 | 
                        
                            | 从事该行业: | 20年以上 | 
                        
                            | 是否可跨区域: | 只在期望工作地点工作 | 
                        
                            | 到职日期: | 根据企业要求 | 
                        
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