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1）有较强的组织能力和较强的领导能力，对企业管理有一琮的见解；
2）具有良好的团队精神及亲和力和感染力，适应能力较
3）对外有一定的公关和社交能力，对内有一定的沟通能力和协调能力；
4）具有一定的起草公司管理的各种文件的能力，文字功底较好
5）敢于付出、不怕吃苦，对企业和工作认真负责。
| 公司名称： |
南昌洪都中达实业有限公司 |
| 从职日期： |
2008-2011 |
| 所属行业： |
建筑/建材/房地产 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
南昌担任职位： 行政人事课长 |
| 工作描述： |
1）负责对外联系、洽谈； 2）负责起草公司各种管理制度及文件；
3）负责员工招聘、培训、核定员工工资及福利、考核考评员工的工作业绩；
4）负责处理劳务纠纷，签订员工劳动合同 5）负责协调及处理部门之间所发生的一些矛盾和问题； |
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| 公司名称： |
江西华荣德金实业发展有限公司 |
| 从职日期： |
2006-2007 |
| 所属行业： |
建筑/建材/房地产 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
办公室主任 |
| 工作描述： |
1）负责对处联系、洽谈 2）负责起草公司各种管理制度及文件；
3）负责员工招聘、培训、核定员工工资及福利，考核考评员工的工作业绩；
4）负责处理劳务纠纷，签订员工蔻合同； 5）负责协调及处理部门之间所发一的一些矛盾和问题；
6）协助总经理办理和处理有关事项。 |
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| 公司名称： |
江西华迪工程有限公司 |
| 从职日期： |
2000-2005 |
| 所属行业： |
建筑/建材/房地产 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
办公室主任 |
| 工作描述： |
1）负责对外联系、洽谈、组织并参与工程招投标工作；
2）负责起草公司各种管理制度及文件；
3）负责员工招聘、培训、核定员工工资及福利，考核考评员工的工作业绩；
4）负责处理劳务纠纷，签订员工劳动合同； 5）负责协调及处理部门之间所发生的一些矛盾和问题；
6）协助总经理办理和处理有关事项； |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
经营/管理类|部门经理（主管）-其他 |
| 期望工作地点： |
江西/吉安/市辖区 |
| 期望行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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